APPROCHE & MÉTHODOLOGIE
L'HUMAIN, ÉLÉMENT CENTRAL DU CHANGEMENT
Une entreprise est tout d'abord constituée d'hommes et de femmes.
Il est essentiel que les exigences économiques et humaines puissent coexister et pouvoir se compléter mutuellement au sein de l'entreprise.
Dans un monde où les mutations sont constantes il est essentiel pour les entreprises de pouvoir s'adapter continuellement.
Ainsi, tant pour un dirigeant d'entreprise, qu'un cadre dirigeant, maitriser ces mutations et savoir répondre à toutes les exigences nécessite d'enrichir son expertise métier par la connaissance des capacités de ses équipes.
Les évolutions qui affectent de manière quasi continue l'environnement des entreprises, les conduisent à initier des changements pour améliorer leurs performances commerciales, de pérenniser la qualité de leurs prestations, d'améliorer les conditions de travail de leurs collaborateurs et de répondre à l'évolution de la réglementation.
Dans cette perspective, le Conseil et la Formation qu'apportent
In Altis Conseil & Formation sont des éléments qui s'inscrivent dans une démarche globale de progrès qui vise à modifier durablement les comportements et les compétences.
APPROCHE
Le pragmatisme
Notre approche est centrée sur la mobilisation du capital humain : l'optimisation des compétences, des comportements et l'accompagnement des collaborateurs de votre entreprise.
Notre démarche tient compte du rythme de chacun, de la culture de votre entreprise, de son environnement et de votre stratégie.
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VISION : Définir et partager vos projets stratégiques
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COHÉSION : Fédérer vos équipes
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IMPLICATION : Construire et réussir le changement
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MOTIVATION : Impliquer et mobiliser vos équipes
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PRÉVENTION : Intégrer la qualité de vie au travail
C'est en suivant ces étapes décisives que nous mettons en œuvre, avec vous, les changements organisationnels et comportementaux pour soutenir durablement la performance de votre entreprise.
PAS DE BLABLAS, DES RÉSULTATS !
Améliorer la Performance Commerciale de nos clients est notre priorité.
La performance en entreprise est le résultat ultime de l’ensemble des efforts des équipes au sein d'une organisation. Ces efforts consistent à faire les bonnes actions, de la bonne façon, rapidement, au bon moment, à moindre coût, pour produire les bons résultats, pour répondre aux besoins et aux attentes de vos clients et atteindre les objectifs fixés.
NOTRE DIFFÉRENCE
La performance d'une entreprise est directement impactée par l'organisation et le comportement de ses équipes. Il est donc essentiel de comprendre son fonctionnement et ses attentes pour identifier des axes de développement capables de générer des résultats mesurables et ainsi améliorer la performance globale de l'entreprise.
DES PRESTATIONS DE QUALITÉ
La satisfaction client est un élément essentiel de notre démarche.
Nous vous garantissons un conseil personnalisé et un niveau d'excellence et de qualité à la hauteur de vos exigences pour améliorer la performance commerciale de votre entreprise et vos équipes dans la durée.
POUR UNE RELATION PERFORMANTE
Fondée sur des valeurs partagées par l'ensemble de nos Consultants et Experts :
Intégrité : Nous apportons un conseil indépendant de tout intérêt particulier.
Professionnalisme : Nous n’acceptons que des missions relevant de notre champ de compétences.
Confidentialité : Nous respectons scrupuleusement la confidentialité et la propriété intellectuelle du client.
Transparence : Nous vous donnons toute la visibilité sur notre démarche ainsi que sur les modalités, les temps et les coûts de nos interventions.
VALEUR AJOUTÉE
Nos Consultants sont tous des Experts Seniors expérimentés et directement issus du monde professionnel, réunis autour d'une même volonté de partage, de satisfaction client et de recherche de la performance.
Intervenant dans de nombreux secteurs d'activités, ils savent parfaitement appréhender les contraintes de l'entreprise et maîtrisent tous les mécanismes de la motivation et de l'implication.
Ils partagent avec vous leurs expériences terrain combinées à des méthodes d’apprentissage novatrices (andragogie) pour vous garantir des résultats concrets et durables.
SOLUTIONS CONCRÈTES
Après avoir identifié ensemble les axes d'amélioration, nous définissons avec vous un plan d'action personnalisé et parfaitement adapté.
Relais de votre stratégie auprès de vos équipes, nous travaillons avec elles dans une démarche résolument positive pour donner envie de construire, de progresser et de travailler ensemble dans la durée.
Garantissant ainsi une réelle implication de vos équipes, notre intervention permet de générer des résultats immédiats, mesurables avec un impact direct sur la performance de votre entreprise.
MÉTHODOLOGIE
L'Andragogie
Nous complétons nos interventions de Conseil par une démarche intégrant la Formation comme une phase naturelle du changement et de la croissance.
Échanges, partages, rires, écoute, analyse, plan d'actions sont les atouts d'une méthode qui révèle votre valeur ajoutée.
In Altis Conseil & Formation applique une méthodologie éprouvée pour conduire une véritable démarche d’amélioration :
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Proposer un contrat d’objectifs concrets et tangibles
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Adapter la mise en œuvre de(s) l’action(s) en fonction de vos contraintes budgétaires et disponibilités.
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Travailler sur des cas pratiques issus des réalités opérationnelles quotidiennes des participants.
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Définir et appliquer une méthode d’évaluation de la formation.
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Piloter les plans d’actions sur la durée de nature à pérenniser les acquis et la performance.
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Capitaliser sur l’expérience et l’expertise métier des Consultants et Formateurs.
Aussi, pour assurer un accompagnement optimal et garantir l'adhésion de vos équipes, nous inscrivons notre intervention dans une démarche positive, enthousiaste et de bonne humeur.